職涯發展 – 3 頁 – 英文履歷修改.外商模擬面試

Unlimited PTO？PTO、彈性工時和其他休假

在公司提供的福利中，PTO 也是基本配備之一。 PTO（Paid Time Off）就是在固定節假日，病假等等以外的帶薪休假。一年有固定天數，常見的為10 天（兩週）~ 20 天，也可能隨著在公司的職級和年資增加。

最近新來了討人厭的主管、同事，或是碰到糟心事、發現可能遇到了『渣公司』很多人就開始醞釀辭職的念頭。工作越來越沒有成就感，感覺產業慢慢要沒落，或是覺得自己好像對別的職能夠有興趣，到底要不要辭職？辭職之後何去何從？

這篇 Harvard Business Review（哈佛商業評論）2019 年八月的文章，當時還沒有 covid 帶來的普遍遠距工作，但是世界上已經有越來越多人在思考彈性工作安排 flexible work arrangement。

『動手做』是訓練技術能力最有效的方法，學習程式語言，數據分析，跟網站工程這類的技能，除了在工作中增加經驗值外，也可以自己做一些小計畫練練手。履歷中工作經驗不足時，做 side project 一個常見的、可行的彌補方式。

人生的前二十幾年，主要任務就是『學習』，不管是語言、生活技能還是課業。但是很多人即使在學生時代，就沒有有系統、科學的掌握『學習』這項技能。更不說離開學校後，工作慢慢變成了適應、熟能生巧，更要不得的就是放棄了學習與成長，開始用時間換錢。

鼓勵學習，是一種可貴的公司文化。這篇2018年 Harvard Business Review（哈佛商業評論）的文章，是對公司經營者與管理層，如何打造『學習型團隊』的幾個建議。作為求職者，如何適應和匹配重視學習的公司，也可以是很重要的參考。

Work-life balance，如何平衡工作與生活，是公司文化的一個面向，也是個人的選擇。我們都會說要好好工作，但是不顧一切拼命加班，不但傷害個人生活的其他面向，可能也不是職涯發展最好的選擇。

『面試之後被拒絕，是再正常不過的事』
每位開始求職之路的人，最好都要有這個心理建設。面試被拒絕後，不要過度糾結，不要氣餒，找出原因，維持友好互動和持續求職的動力。被拒絕，真的不是什麼大不了的事情。

Cover letter 可以翻譯為『求職信』，除了履歷之外，求職過程中 cover letter 也幾乎是必備文件。跟履歷相比，cover letter 需要更多針對職缺的客製化，因此也是令很多人煩惱的一個環節。

職涯發展，不一定是在同一個公司、同一個職能上追求進展。面對產業界的變動，個人興趣，人生規劃的不同，我們也可能會換公司、換產業，或是轉換到不同的職能。本篇我們談談職涯發展中的這些『轉換』。