Imposter syndrome(冒牌者情節),説的是,無論客觀成就如何,會覺得自己像個冒牌者。本篇要談的,是從公司組織、當主管以及職場素養的角度,討論該怎麼陳述與面對 imposter symdrome 的員工或同事,當然對自己也會有一定的啟發。
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Imposter syndrome(冒牌者情節),説的是,無論客觀成就如何,會覺得自己像個冒牌者。本篇要談的,是從公司組織、當主管以及職場素養的角度,討論該怎麼陳述與面對 imposter symdrome 的員工或同事,當然對自己也會有一定的啟發。