標籤彙整: 考績

Performance review and giving feedbacks：反饋、考評、提意見

在工作中，『反饋』是不可忽略的項目之一。正式的反饋，常常對年度獎金和升職的評鑑有重要的關係。非正式的反饋，是團隊工作順利運行的重要工具，也可以是員工個人成長的助力。本篇我們來聊聊關於 feedback 的那些事。

外商科技公司如何『訂目標』、『評考績』(2)：OKR

商公司怎麼評斷員工表現，決定績效？這個問題展現了組織如何定義 success，也一部分代表了公司的文化（culture），攸關年度的獎金，還可能決定職涯發展。
本篇我們介紹 OKR (Objectives and Key Results)

外商科技公司如何『訂目標』、『評考績』(1)：KPI

題展現了組織如何定義 success，也一部分代表了公司的文化（culture），攸關年度的獎金，還可能決定職涯發展。

本文我們介紹 KPI  (key performance indicator) ，使用的特色與優缺點。