在工作中,『反饋』是不可忽略的項目之一。正式的反饋,常常對年度獎金和升職的評鑑有重要的關係。非正式的反饋,是團隊工作順利運行的重要工具,也可以是員工個人成長的助力。本篇我們來聊聊關於 feedback 的那些事。
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公司如何打造學習文化 [HBR 書摘系列]
鼓勵學習,是一種可貴的公司文化。這篇2018年 Harvard Business Review(哈佛商業評論)的 文章 ,是對公司經營者與管理層,如何打造『學習型團隊』的幾個建議。作為求職者,如何適應和匹配重視學習的公司,也可以是很重要的參考。