
在科技類和其他職位面試,有時也會有案例分析題,通常不要求像管顧業那麼高那麼全面,更是藉由案例考驗你對具體職位的『即戰力』,因此根據職位有不同的側重點。前篇(淺談 case interview(1)引言:釐清問題、提出假說、溝通框架),我們介紹了 case interview 作答的引言部分,接下來我們會有幾篇文章,根據常出現 case interview 的職位列舉常見的案例題型和答題重點。
產品經理(product manager)在科技產業扮演非常重要的角色,也是很多人的 dream job。這個職位需要與技術人員合作,也要有商業思維、懂得客戶需求和市場生態,更需要協調團隊,溝通需求等軟實力。因此產品經理的面試中就也很常出現案例分析。
PM(產品經理)案例面試重點
- 是否是『product person』:能夠全面思考產品各個面向
- 是否了解客戶、了解市場
- 是否了解科技、能夠運用(能不能與工程師合作)
PM(產品經理)案例常見題型
1. 設計新產品
定義目標,使用者與情境
首先要定義清楚產品的目標(具體化為 metrics):需要增加使用率、下載量、互動數量,要盈利、如何盈利,還是要減少金融損失。會因為公司和產品發展不同階段有不同重點需求,但是也不能只追求一個目標而犧牲所有其他面向。
使用者和消費者(付錢的人,有時候和使用者不同,例如家長會幫小孩買東西,公司會購買產品給員工使用)。
使用情境 (use cases):使用者在什麼情況下,如何使用這個產品。一個產品通常要有好幾個使用情境。
現行替代品缺弱點
雖然是設計新產品,但是還是可以找出現在市面上最類似的產品,看它對於你想到的使用情境而言『缺了什麼』,『有什麼弱點』。針對以上列出的缺失和弱點設計新產品,著重於產品特徵(feature)。
提出新產品與特徵
這種『缺/弱點:特徵』的對應可以作為一種架構,讓你提出的產品設計每一個點都有說得出來的原因。 除此之外,也要注意產品的特徵之間是否相容,比如有多種 use cases,是否有融合為一個產品的必要,還是只會增加每個使用者群體不必要的上手難度。
另外,最好提出多個設計和產品特徵,無論是面試或是實務,只有一個提案風險都太大。提案時也不要忘記與面試關交流,獲得反饋和調整方向。
2. 改進產品
定義目標,使用者與情境
第一步驟與設計新產品一樣,要定義、列舉產品目標使用者與情境。(對於已經有的產品,面試官心目中可能已經有目標使用者與情境,所以這一步需要更多更多溝通與確認,才不會雞同鴨講。)
針對現有產品的改進架構
對於『改進產品』的問題,回答必須更有針對性、更務實(相對而言,『設計新產品』更看重思考的全面性和創意)。可以使用 problem – solution – implementation – evaluation 結構。
Problem:因為是改進產品,problem 更常是問題的一部分,只要釐清題目,列舉即可。
Solution:針對每個問題,可以提出改進方案,或是增加特徵(feature)。答題的重點在於後面兩步。
Implementation: 產品光有想法和設計是不夠的,如何實行才是考驗產品經理的重點。這裡需要提出可能碰到的科技難點(這是展示你『懂科技』的機會)和商業挑戰(運營管理、增加的成本、風險之類),如何克服這些挑戰,降低風險,以及如何在眾多任務中排出優先順序(prioritization)。
Evaluation:後續如何評估產品,需要追蹤什麼 metrics?從務實的角度看來,設計 metrics 是很好用面試問題(也是很重要的工作能力),要求求職者有對數字的敏感,懂的如何應用 data 並有統計的概念,也對相關科技和商業要求都有一定了解。
3. 是否應該做XXX(新 feature)?
有時候,案例分析會問你『本公司的是否該做某產品?』,或是『本公司的某某產品是否應該增加某個功能?』這種二選一的問題。通常不見得顯而易見的正確答案,所以思考的全面性與答題結構就更加重要。
在『背景』階段,先列舉出所有新功能或新產品的優缺點(可以用 opportunity 和 risk 表示),然後用類似金字塔結構陳述結論和支持點。(例如我認為應該做 XXX, 因為 1. 2. 3….,這三個點中的細節就要和前面的優缺點呼應。最好至少有一個點是,說明如何控制和減少 risk。)
接下來可以再延伸到 implementation 和 evaluation。要點與『改進產品』題目類似。
#產品案例題還有一個小小加分項,就是把『公司願景』融入產品的最終目標中。這個產品、這個 feature 是否能夠把公司向其願景更推進一步。
參考框架
金字塔原理 The Minto Pyramid Principle、客戶旅程 、什麼是 Data Driven
參考書籍
關於如何做好產品、當好產品經理(領導產品團隊)非常實用的書:INSPIRED: How to Create Tech Products Customers Love
淺談 case interview(2):產品經理(PM)問題與分析 有 “ 6 則迴響 ”