標籤彙整: 案例分析

淺談 case interview（5）：商業發展與策略分析

管理顧問風格的 case interview 可以包含前面提到的各種題型，個別技術和實務上的比重會低一點點，對結構邏輯，口條（象徵頭腦）清晰的要求更高。本篇我們討論商業發展、策略分析等崗位 case interview 的關注重點、知識點、框架和參考資料。

淺談 case interview（4）：資料分析與資料科學

本篇我們討論資料分析師*（data analyst）崗位 case interview 的關注重點。以目錄的形式，整理這職位面試中實用的知識點、框架和參考資料，並且提供一些思路的範例給讀者參考。

淺談 case interview（2）：產品經理（PM）問題與分析

產品經理（product manager）在科技產業扮演非常重要的角色，也是很多人的 dream job。這個職位需要與技術人員合作，也要有商業思維、懂得客戶需求和市場生態，更需要協調團隊，溝通需求等軟實力。因此產品經理的面試中就也很常出現案例分析。

淺談 case interview（1）引言：釐清問題、提出假說、溝通框架

Case interview（案例分析；或叫 case study）是許多人在面試中非常害怕的問題，不像自我介紹、甚至行為問題都可以提早準備好內容，案例分析要求求職者在面試當下，根據案例情境對答。

【面試實用商業框架】五力分析 Five Forces— 競爭交涉，勿忘藍海

五力分析 Five Forces 的主要目的為認識現狀，從而找出最佳的策略，分析方向著重於商業競爭關係與在上下游之間的交涉能力。五力指的是買方交涉力、賣方交涉力、業界競爭、新進競爭者以及替代品威脅。著重於評估公司的競爭力與上下游之間的博弈。五力分析在面試上也有非常大的作用。因為這些框架可以幫助我們整理思路，更從容應對面試問題。