上班很痛苦,想離職但又怕是自己太草莓?有過工作經驗的人可能多半心裡都有過該不該離職的這種掙扎。
在我們跟很多人輔導對談的過程中,發現許多人對於是否該離職都感到很猶豫,大部分時候,明明看見了公司的問題,但又會轉念幫公司找各種理由或是覺得可能是自己的問題,以至於遲遲不敢離職。
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上班很痛苦,想離職但又怕是自己太草莓?有過工作經驗的人可能多半心裡都有過該不該離職的這種掙扎。
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Informational interview (『資訊式面談』)可以說是矽谷常見的一種求職文化,在申請職缺之前,先透過 networking 找公司員工面談,以了解公司、職位更多的資訊。
『你有什麼問題想問的?』面試中的主動提問 中,我們介紹了面試中針對不同角色的面試官,有什麼適合提出的問題。以下我們針對網路上類似的主題,整理我們有不同意見的幾個地方。