申請過獎學金,研究所的同學,對推薦信大概不陌生。這裡針對求職主題,講一講求職時內推所需要的推薦信。之前我們介紹過內推,就是由公司員工幫你推薦(申請)職缺。
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內推有沒有用?
科技大廠幾乎都有所謂的『內推』政策(referral program),員工可以經由特定的內部系統,推薦候選人。江湖傳說熱門的 FAANG 等等,如果沒有內推,可以說機會渺茫,這是真的嗎?
什麼是 Informational interview — 如何進行『資訊式面談』?
Informational interview (『資訊式面談』)可以說是矽谷常見的一種求職文化,在申請職缺之前,先透過 networking 找公司員工面談,以了解公司、職位更多的資訊。