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資料科學（Data Scientist, Data analyst）求職準備清單

資料科學家、分析師，重新進入求職市場時，需要做哪些準備？本篇我們整理一份清單，包含過往的相關文章，針對『資料』相關工作，準備尋求新的職業發展、找下一份工作的夥伴做參考。

此時此刻，不辭職的理由 [HBR 書摘系列]

在以美國科技業為主的『大辭職』（Great Resignition）潮流中，作者提出五個暫時不辭職的理由。雖然表面看起來，辭職、跳槽很多時候是職涯發展（賺錢）最快的方法，但是有些條件下，留下來也許也是不錯的選擇。

怎麼讀 Job Description？（調整求職策略、改履歷、準備面試）

求職的最終目的是求職者和職缺的匹配：履歷代表求職者，而代表職缺的，就是公司發出的職缺描述：job description（JD）。閱讀 job description 在求職過程中的重要性不言可喻，可以根據 JD 擬定求職策略，修改履歷，並且準備面試。

To quit or not to quit：要不要辭職

最近新來了討人厭的主管、同事，或是碰到糟心事、發現可能遇到了『渣公司』很多人就開始醞釀辭職的念頭。工作越來越沒有成就感，感覺產業慢慢要沒落，或是覺得自己好像對別的職能夠有興趣，到底要不要辭職？辭職之後何去何從？

如何辭職？[HBR 書摘系列]

這個主題，與我們最近的『渣公司』系列呼應。因應美國這幾個月的『辭職潮』，整理 HBR 上的相關建議。我們簡單摘要文章中的重點，分為『辭職前』、『提出辭職』、『辭職後』，再做一些分析整理。

年後拼轉職，中秋就要開始準備

千萬不要等到需要換工作才開始準備找工作。隨便投履歷、輕鬆面試就可以拿到的offer通常不會是『理想工作』，也是你的能力與應得報酬其實超過這個工作的警訊。找工作是個漫長的過程，需要下決心付出努力。當看到一個新個職缺開出來才開始準備，通常那個 offer 已經不是你的了。如果現在的工作感覺差強人意、進入職業怠惰期，想要拼個年後轉職理想工作，你需要尋找方向、選定目標、衝刺職能、強化求職技巧，中秋左右開始準備一點都不早。