關於設定判斷標準,我們都聽過『勿枉勿縱』這個說法。一般來說我們希望模型給出答案的『正確率』最高,但是有些情況下,『正確率』不是唯一的標準。本篇介紹與『正確率』(以及『錯誤率』)相關的一些術語和概念,無論是平常工作、生活都會碰到,也是資料分析面試常常出現的考題。
標籤彙整: business sense
Bar Raiser, Stakeholder, Leadership:其他的面試官
後面幾輪面試中還有可能碰到『與目標職位合作的同事』(stakeholder),比較競爭的大公司有也會設置特殊的面試關卡,例如 『bar raiser』,更高層的主管常常也會是最後面試的成員。