stakeholder – 英文履歷修改.外商模擬面試

Onboarding – 到職的前三週要做什麼

到職的前三週，一般被視為 on-boarding 期。好好把握，可以給後面的工作打下很好的基礎。無論到職時是否有明確即將要負責的任務，前期不妨多學多看。

後面幾輪面試中還有可能碰到『與目標職位合作的同事』（stakeholder），比較競爭的大公司有也會設置特殊的面試關卡，例如『bar raiser』，更高層的主管常常也會是最後面試的成員。