資料科學家、分析師，重新進入求職市場時，需要做哪些準備？本篇我們整理一份清單，包含過往的相關文章，針對『資料』相關工作，準備尋求新的職業發展、找下一份工作的夥伴做參考。
標籤彙整: 找工作
毛遂自薦＋Introduction email 怎麼寫？
對於大公司，除了試著找找看內推，就是直接投履歷申請職缺，會有專門的招聘團隊篩選履歷、走正式的招聘流程。但是有些情況，你也可以試著在投職缺之前『自我推薦』。『自我推薦』在你動機、或是個人與職位連結特別強的情況下會特別有用。
怎麼讀 Job Description？（調整求職策略、改履歷、準備面試）
求職的最終目的是求職者和職缺的匹配：履歷代表求職者，而代表職缺的，就是公司發出的職缺描述：job description（JD）。閱讀 job description 在求職過程中的重要性不言可喻，可以根據 JD 擬定求職策略，修改履歷，並且準備面試。
To quit or not to quit：要不要辭職
最近新來了討人厭的主管、同事，或是碰到糟心事、發現可能遇到了『渣公司』很多人就開始醞釀辭職的念頭。工作越來越沒有成就感，感覺產業慢慢要沒落，或是覺得自己好像對別的職能夠有興趣，到底要不要辭職？辭職之後何去何從？
Pivot：職涯發展中如何轉換跑道
職涯發展，不一定是在同一個公司、同一個職能上追求進展。面對產業界的變動，個人興趣，人生規劃的不同，我們也可能會換公司、換產業，或是轉換到不同的職能。本篇我們談談職涯發展中的這些『轉換』。
（精疲力竭時）如何找工作？[ HBR 書摘系列 ]
這篇 Harvard Business Review（哈佛商業評論）十月的文章，針對一邊工作一邊找工作的人，面對幾乎一定會有的精疲力竭，有 5 個求職準備的建議。
『不想找工作了！』如何度過求職倦怠期
找工作找了一段時間，忽然什麼事都不想做，只想躺在沙發上？下週有個重要的面試，但是想到就很煩？
你可能進入了求職者的倦怠期。
內推有沒有用？
科技大廠幾乎都有所謂的『內推』政策（referral program），員工可以經由特定的內部系統，推薦候選人。江湖傳說熱門的 FAANG 等等，如果沒有內推，可以說機會渺茫，這是真的嗎？
年後拼轉職，中秋就要開始準備
千萬不要等到需要換工作才開始準備找工作。隨便投履歷、輕鬆面試就可以拿到的offer通常不會是『理想工作』，也是你的能力與應得報酬其實超過這個工作的警訊。找工作是個漫長的過程，需要下決心付出努力。當看到一個新個職缺開出來才開始準備，通常那個 offer 已經不是你的了。如果現在的工作感覺差強人意、進入職業怠惰期，想要拼個年後轉職理想工作，你需要尋找方向、選定目標、衝刺職能、強化求職技巧，中秋左右開始準備一點都不早。
Resume 該寫幾頁？破解英文履歷頁數迷思
關於履歷的長度，我們的建議是－在大部分的情況下，應該要將履歷精簡到一頁。為此，我們根據最新在外商、矽谷求職輔導的經驗告訴你為什麼履歷只能一頁，更整理了幾個履歷精簡的準則
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