『你有什麼問題想問的?』面試中的主動提問 中,我們介紹了面試中針對不同角色的面試官,有什麼適合提出的問題。以下我們針對網路上類似的主題,整理我們有不同意見的幾個地方。
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不再怕『請附上英文履歷』-英文履歷 Zero to One 的 4個步驟
第一份英文履歷該怎麼寫?千萬不要只是把中文履歷直接中翻英。幾年前寫的英文履歷,也別直加上上新的工作經驗就當作完成了。如果你是第一次著手寫英文履歷,或是距上次找工作已經有一段時間了的人,不管手上有沒有舊的英文履歷或你的中文履歷長什麼樣子,都可以跟著以下 4 個步驟,從頭做一遍,打造最適合自己現在職涯狀態的履歷。
Tell Me About Yourself — 英文面試自我介紹該怎麼準備
自我介紹(Tell me about yourself, TMAY)是面試必問題。無論產業、職位,面試階段,都可能以自我介紹作為面試的開頭。自我介紹不只是讓人留下第一印象,更對後面的互動也有設定基調並引導方向的作用。自我介紹在不同階段的面試中經常反覆出現,它的重要性不言可喻。
HR、Team Member、Hiring Manager 面試準備策略
外商面試通常會有層層關卡,由不同職位的面試官組成,他們面試的目的都不一樣,求職者應該要有不同的應試策略才能最有效的準備面試。
我們針對人資(HR)、組員(team members)、用人主管(hiring manager)面試三大最常見的面試官職位類型整理了對應的準備策略:
沒什麼厲害的工作經驗,履歷怎麼寫?
幾頁CV,面對業界的履歷 (resume) 看起來卻很空。針對這個問題,我們的建議是,找出 transferable skills、加強描述工作影響與成果,最後,還可用工作外的經歷加強履歷的豐富度。