外商科技公司常見面試題型:技術-個案綜合分析

面試外商科技公司,無論是有名的大廠,還是起步階段的新創公司,都常常出現技術與個案交替的「綜合題」。技術個案綜合題常出現的情境有三種:從技術切入、個案延伸、經驗展開。

金字塔原理 The Minto Pyramid Principle

金字塔原理(The Minto Pyramid Principle)是出身麥肯錫的芭芭拉.明托(Barbara MInto)所創,對如何有條理的思考、寫作、表達的一套系統。
我們求職過程中,每一步都繞不開表達,寫履歷、求職信,email 與人資溝通,找人幫忙內推的推薦信,更不說面試中的任何問題,幾乎都可以得益於有效的溝通。

【面試實用商業框架】客戶旅程 — 按部就班,實現客戶增長

客戶旅程 Customer Journey Map,是指客戶或使用者從茫茫眾生一步一步變成忠實客戶的過程。在面試的準備與應答中,客戶旅程都是一個非常實用的商業框架。在面試前,可以幫助你更系統性的了解目標公司;在面試當下,客戶旅程也可以很好的幫你釐清思緒並整理應答架構。

資料科學新手 Coding Interview 刷題指南

相信每一位開始準備資料科學相關職位面試的求職者,都知道所謂的「刷題」 是怎麼回事-利用網路的資源,練習面試中經常出現的 coding interview 環節。跟考試前找考古題的概念相似

HR、Team Member、Hiring Manager 面試準備策略

外商面試通常會有層層關卡,由不同職位的面試官組成,他們面試的目的都不一樣,求職者應該要有不同的應試策略才能最有效的準備面試。

我們針對人資(HR)、組員(team members)、用人主管(hiring manager)面試三大最常見的面試官職位類型整理了對應的準備策略: