Why are you interested in this role 怎麼回答？why role 面試準備攻略

『Why are you interested in this role?』，大部分的面試中都會出現這個題目。除此之外，認真思考這個問題，也可以幫助我們掌握求職方向與準備面試。

這個問題的主要目的有三個：

針對 why role 這個問題，我們的建議是：『在自我介紹時利用過去經驗做好鋪墊，在自我介紹最後直接帶出為什麼（現在）想來應徵這個職位做結尾。』下面我們來詳細說明：

結合自我介紹

建議大家在準備自我介紹時融入 why role 的回答：自我介紹最後直接用一兩句話簡短說明想要應徵這個職位的原因。

因為最能夠說服面試官你對這個職位的了解與你的競爭優勢的，就是你過去的工作經驗。

主動將兩個問題結合的好處，一：避免在被問到 why role 時重複過去經驗顯得冗長，但不重複又說不清楚的窘境，二：可以利用整個自我介紹的內容來鋪墊，給出更有說服力的答案。

所以當你在準備自我面試時，就應該想清楚你在這著職位上的優勢跟你與這個職位契合（fit）的點在哪，著重講出你在這個職位上的優勢與經驗。利用整個自我介紹的時間，說服面試官你具有這個職位所需的技能與經驗，並對這個職位有一定的了解，以支持你想要且適合這個職位的結論。

如果你過去的職位跟面試職位是直接相關，那你可以說：『根據我過去 n 年在這個職位的經驗，我知道我的 A、B、C 技能在這個職位上發揮，也很享受在這個職位上獲得的 E、F，所以想要繼續精進。』

如果你過去的職位與這個職位不同，也要從過去經驗出發，找到 transferable skills 。例如：『因為我有在 A 工作的 B 技能，以及在 C 工作的 D 技能，根據我的了解以及過去與這個職位的人合作的經驗，我相信我能結合 B 與 D 技能，發揮所長。』

在回答 why role 這個問題一定要注意回答必須是你真實想法且符合這個職位的特性。如果這個答案不真實，很可能在面試中露出馬腳，讓人覺得不真誠，或這個職位可能不適合你。

退一步說，假設真的拿到 offer，去做一個你其實沒興趣的職位也會很痛苦的馬上想換工作。所以 why role 絕對不該是你在面試中隨便找個理由搪塞面試官這樣傷人傷己的答案。

要能回答好這個問題，必須要對這個職位有很好的了解。我們在過去的文章中也多次強調了解所求職位的重要性，在這個問題上更是重要。若回答與職位不相符的原因，會是面試很大的 red flag，你很可能就會因此被刷掉進不了下一關。

了解職位的方法，首先是研讀 job description，在來是透過 informational interview 跟該職位的人聊聊（參考：什麼是 Informational interview — 如何進行『資訊式面談』？），最後也可以在第一輪面試中，透過與面試官、HR 的對話加強對職位的了解。

在第一步了解這個職位的特性與所需技能後，最好可以進一步思考它的『特性』，可以透過多個職位所需技能結合的交集，找到該職位的特點。

舉例來說：資料分析師需要統計 + 程式語言 + 溝通 + 商業思維這幾個技能，這些技能堆疊出來的交集就是這個職位特點。掌握了職位特點，再結合自身能力與經驗，就可更精確的說服面試官你就是那萬中選一的合適人選。