作者彙整: seaturtlecareers

新鮮人英文履歷怎麼寫 — 實踐篇

前面（沒什麼厲害的工作經驗，履歷怎麼寫？）我們介紹過，工作經驗少、不夠亮眼的求職者，怎麼增強履歷內容。本篇，我們深入講解畢業三年內的『新鮮人』，修編英文履歷中的實踐細節。

行為面試題 (2):  三大題型答題重點簡析

為面試題 (1):  什麼是行為面試（behavioral questions）＋問題集錦中，我們列舉的三類常見題型，本篇我們討論這三大題型的準備與答題重點。

行為面試題 (1):  什麼是行為面試（behavioral questions）＋問題集錦

行為面試題（behavioral questions）可以算得上求職者心中『最討厭的面試題型』的榜首。有時候這些題目看起來與職缺甚至沒什麼關係，反而是對求職者缺點、失敗經驗等等的靈魂拷問。
本文我們將面試題型分為：成功事蹟、失敗缺點以及個性特質三大類，並列舉一些常見的題目。

年後拼轉職，中秋就要開始準備

千萬不要等到需要換工作才開始準備找工作。隨便投履歷、輕鬆面試就可以拿到的offer通常不會是『理想工作』，也是你的能力與應得報酬其實超過這個工作的警訊。找工作是個漫長的過程，需要下決心付出努力。當看到一個新個職缺開出來才開始準備，通常那個 offer 已經不是你的了。如果現在的工作感覺差強人意、進入職業怠惰期，想要拼個年後轉職理想工作，你需要尋找方向、選定目標、衝刺職能、強化求職技巧，中秋左右開始準備一點都不早。

英文履歷怎麼寫？動詞的 4 種強化原則與 2 大雷區

更扮演了至關重要的角色。不像學歷、工作職稱等等的既定條件，該怎麼寫有一定限制，可發揮空間不多。用心編修的 bullet points，可以讓看起來平凡的履歷獲得重生，讓面試官瞬間抓到你的亮點。

【面試實用商業框架】五力分析 Five Forces— 競爭交涉，勿忘藍海

五力分析 Five Forces 的主要目的為認識現狀，從而找出最佳的策略，分析方向著重於商業競爭關係與在上下游之間的交涉能力。五力指的是買方交涉力、賣方交涉力、業界競爭、新進競爭者以及替代品威脅。著重於評估公司的競爭力與上下游之間的博弈。五力分析在面試上也有非常大的作用。因為這些框架可以幫助我們整理思路，更從容應對面試問題。

不再怕『請附上英文履歷』－英文履歷 Zero to One 的 4個步驟

第一份英文履歷該怎麼寫？千萬不要只是把中文履歷直接中翻英。幾年前寫的英文履歷，也別直加上上新的工作經驗就當作完成了。如果你是第一次著手寫英文履歷，或是距上次找工作已經有一段時間了的人，不管手上有沒有舊的英文履歷或你的中文履歷長什麼樣子，都可以跟著以下 4 個步驟，從頭做一遍，打造最適合自己現在職涯狀態的履歷。

【面試實用商業框架】客戶旅程 — 按部就班，實現客戶增長

客戶旅程 Customer Journey Map，是指客戶或使用者從茫茫眾生一步一步變成忠實客戶的過程。在面試的準備與應答中，客戶旅程都是一個非常實用的商業框架。在面試前，可以幫助你更系統性的了解目標公司；在面試當下，客戶旅程也可以很好的幫你釐清思緒並整理應答架構。

【面試實用商業框架】淺談 SWOT分析、客戶旅程、五力分析

簡短介紹 SWOT 分析、客戶旅程、五力分析三個面試中實用的商業框架。商業框架（frameworks）指的是可以應用於商業上的思考分析結構。這些商業框架不儘可以應用於實際工作上，在面試應答上也有很大的作用。