面試官 – 英文履歷修改.外商模擬面試

面試後要不要寄感謝信 (Thank you letter)？

面試完後，求職者除了覺得鬆了一口氣之外，常常會有一種無力感：我還能做些什麼？

一般的求職建議會包含面試後，寄給面試官們的感謝信（Thank you letter）。那麼感謝信對於求職成功率到底有沒有幫助？

面試的準備中，『模擬面試』（mock interview）的練習可以說是多多益善，幾乎每一種題型都可以從中獲益。本篇我們簡單介紹進行『模擬面試』的一些重點。

招聘人才，尤其是要求要求工作經驗的職位（非『new grad』），面試中『經驗問答』的題目就顯得無比重要。不同於 tech interview 可以用刷題加強，也不像 soft skills 那麼難以捉摸，經驗問答更需要針對個人經歷和職缺需求加強準備。

後面幾輪面試中還有可能碰到『與目標職位合作的同事』（stakeholder），比較競爭的大公司有也會設置特殊的面試關卡，例如『bar raiser』，更高層的主管常常也會是最後面試的成員。